本次联合招聘拟引进综合文秘岗、党委文秘岗及担保、租赁、基金业务岗等16名。招聘公告在安徽国控集团网站、安振集团网站、新安人才网、及微信公众号等媒体渠道发布后,引起强烈反响，吸引了国内外知名高校往应届毕业生及社会优秀人才报名应聘，共接收简历700多份，其中不乏党政机关、大型金融机构及地方投融资平台等专业人才。安振集团高度重视本次招聘工作，精心制定联合招聘方案，成立专门招聘工作领导小组，秉持“公开招聘、公正选拔、择优录用”的原则，通过专业化、标准化、规范化流程运作，严肃工作纪律，强化保密意识，认真细致做好招聘各环节工作，公司纪检监察部门及法务部门全程参与监督。

      为提高工作效率，体现公正性，本次联合招聘笔试由新安人才网外包负责，考试内容根据招聘岗位性质分为综合能力测试和专业技能考核，充分考察应聘人员的专业知识和业务水平。为确保面试科学、合理，专门邀请了公司主要负责人、分管领导及用人单位负责人等担任面试考官指导结构化面试工作，突出考察应聘人员的综合素质和岗位素质。

      这次联合招聘活动不仅推动分层分类的人才梯队有效建设，满足公司发展对人才需求的作用，同时也是传播公司经营理念、管理特色、企业文化的宣传过程。