为响应全国第24个安全生产月号召，全面落实国家安全生产治本攻坚三年行动部署，兴业公司创新构建“立体化宣贯、精准化治理、特色化实践”三位一体活动模式，全力推进安全生产月活动走深走实。

开展宣贯培训

兴业公司党委书记、董事长、总经理龙凯峰通过“专题授课+案例复盘”形式开展领导干部安全培训，通过“关键少数”的示范引领，带动全员安全管理责任落实。活动期间面向全员开展安全生产大宣讲及专题培训，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，组织观看警示教育片，推动安全理念从“纸面”到“心间”的深度转化。

开展隐患治理

广泛开展“安全隐患随手拍”活动，健全隐患闭环管理机制，实现隐患的即时确认与高效整改。

通过领导干部带队督查与模块、班组网格化自查相结合的方式，深入排查防护效果不彻底、临边风险区等风险点，累计发现并纳入公司级隐患整改逾50项。

建立“气象预警-预案启动-资源调配-处置复盘”分级响应机制，同步开展恶劣天气等专项应急演练43场次，着力打造反应迅速、运转高效、管控严密的安全应急体系。

开展特色化实践活动

以实战为导向，组织16支队伍参与实战比武演练，开展覆盖现场处置预案演练，持续夯实员工突发事件应对能力。

创新开展安全文化“四进”活动，通过展板宣传、知识问答等形式普及安全知识。举办安全宣传咨询日活动，现场答疑解惑并发放奖品。

举办“平安杯”安全知识竞赛，组织6支代表队同台竞技，以赛促学、以赛代训，有效激发员工学习安全知识的内生动力。

本次安全生产月系列活动切实营造了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。未来，兴业公司将持续以安全生产治本攻坚三年行动为统领，健全安全管理体系，深化双重预防机制，为企业高质量发展构筑坚实安全保障。