近日，“人才皖企行”安徽省属国企2025届高校毕业生秋季专场招聘会在西安交通大学开展，17户省属国企携100余个岗位需求赴陕揽才。招聘现场气氛热烈。

“我很喜欢安徽的人文环境。今天看到不少知名国企，岗位也很多，令人心动。”西安交通大学应用经济学博士胡晶晶现场与安徽交控集团、安徽国控集团和数字安徽等意向企业进行了交流。

党的二十届三中全会提出，深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。安徽省委、省政府高度重视人才工作，去年以来，谋划实施人才兴皖工程，召开全省人才工作大会，出台4.0版人才政策，全面加强人才工作机构建设和力量配备。2023年底，省国资委落实省委、省政府决策部署，指导安徽国控集团设立省级专业人才平台公司——省人力资源公司，以进一步发挥市场配置人才资源作用，助力我省人才工作高质量发展。

为夯实国企高质量发展的人才支撑，今年2月起，根据省国资委统一部署，省人力资源公司整合28户省属国有企业及徽商银行、徽商职业学院的引才需求，赴南京、武汉、上海、合肥、西安等地，组织开展“人才皖企行”安徽省省属国有企业高校行活动。

这是安徽国资搭建省属国企招才引智平台的一次全新尝试。“人才皖企行”活动首次以安徽国资组团形式，深入高校揽才，搭建起省属企业连接高校就业办、招生办的校企合作平台，促进产业和教育深度融合，充分发挥了“安徽国资”的品牌效应，成功录用一大批高校毕业生，为我省省属国有企业人才队伍注入新鲜血液，推动了企业人才结构持续优化。

为帮助高校毕业生高质量充分就业，在部分高校招聘时，专门设立了职业指导区，省人力资源公司派出省级和市级两位职业指导专家针对学生实际情况，结合求职意愿，提供专业择业建议。

“人才皖企行”高校行活动为省属国企高质量发展积累了充沛的人才资源。省国资委有关处室负责同志表示，“接下来，将指导各省属企业充分利用好人才蓄水池，打造引才强磁场，更好发挥国有企业稳岗促就业示范带头作用，促进高校毕业生等重点群体实现高质量充分就业。”