近日，集团领导班子成员分赴各所属企业开展2022年包保联系专家人才活动，听取专家人才对集团战略发展、项目建设、人才工作等方面的意见建议，及时了解专家人才思想、工作、学习和生活情况。

为加强和改进人才工作，集团人才工作领导小组进一步完善了集团领导联系服务专家人才机制，明确每名领导班子成员联系2名以上专家人才进行一对一沟通交流。专家人才包括在行业领域内有突出贡献的专家、中青年技术骨干以及基层一线员工。

该项机制是集团深入实施新时代人才强企战略，全方位引进、培养、用好人才，拓展专家人才建言献策渠道，营造爱才敬才良好氛围的一项重要举措，旨在为专家人才充分发挥作用创造条件、提供服务，切实增强专家人才的获得感、使命感。